2020年市直机关党建工作总体要求是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神，全面落实新时代党的建设总要求，进一步巩固和深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，围绕落实省委“1+1+9”工作部署和李希同志调研云浮指示要求，认真落实罗定市委的决策部署,以党的政治建设为统领，强化落实机关党建责任，突出发挥机关党组织和党员的作用，推动市直机关党的建设高质量发展，建设政治过硬、本领高强的模范机关，为推动罗定全域融入“三区”建设，为促进实现“美丽云浮、共同缔造”提供坚强政治保证和组织保证。

一、始终坚持以党的政治建设为统领，提升机关党建引领力

1.带头做到“两个维护”。全面贯彻落实《中共中央政治局关于加强和维护党中央集中统一领导的若干规定》《中共中央关于加强党的政治建设的意见》《中国共产党重大事项请示报告条例》等党内法规制度，完善对照党章党规找差距制度，开展党员领导干部围绕“筑牢‘两个维护’重要方阵”上专题党课活动，深入推进模范机关创建。市直机关工委不定期对落实“两个维护”情况开展督查。

2.强化市直机关政治属性。旗帜鲜明讲政治，认真贯彻落实《中共中央关于加强党的政治建设的意见》和省、云浮、罗定市委重点工作部署，坚决维护党中央权威和集中统一领导。强化政治机关的政治责任，让“一个统揽、两个作用”贯穿于疫情防控斗争的全过程、各方面，推动机关各级党组织和党员干部下沉基层，在疫情防控和经济社会发展一线主动作为、大干实干，把我市目前疫情防控的良好态势转化为经济社会发展的优势，确保全年经济社会发展各项目标任务圆满完成。

3. 严肃党内政治生活。深入学习贯彻《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党重大事项请示报告条例》、《中共中央政治局关于加强和维护党中央集中统一领导的若干规定》等系列党内法规，严格执行民主集中制、“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、党员领导干部过双重组织生活等制度，严格执行重大事项请示报告制度。坚持党员领导干部讲党课制度，在市直机关党组织中开展“三会一课”质量提升工程，进一步推动“三会一课”等基本组织生活制度做实做细。充分利用我市红色资源，开展对党忠诚教育。   

4.提高党员干部政治能力。认真落实“三会一课”制度，严格落实党员领导干部参加双重组织生活制度，提升党员干部特别是党员领导干部把握大势、把握全局能力，做到一切服从服务大局。发扬斗争精神，提高民主生活会、组织生活会质量。坚持底线思维，强化风险意识，科学预见形势发展走势和隐藏其中的风险挑战，统筹好疫情防控和经济社会发展的关系，做到未雨绸缪。严明党的政治纪律和政治规矩，坚决抵制违反政治纪律、危害政治安全的行为。

5.持续推进模范机关建设。落实《关于开展模范机关创建活动方案》，结合部门职责，聚焦解决突出问题，细化创建举措，把创建模范机关融入中心工作之中，推动机关党建工作和中心工作深度融合，实现“两不误、两促进”。

  二、深学笃用习近平新时代中国特色社会主义思想

6.不断深化理论武装。把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，坚持读原著原文悟原理，认真抓好《习近平谈治国理政》、《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》等必读书籍的学习，以及习近平总书记关于本部门本领域重要论述的学习。用好“学习强国”平台，营造常态化学习氛围。教育引导市直机关基层党组织和广大党员在学懂弄通做实上下功夫。    

7.提高党员领导干部学习实效。领导机关和领导干部发挥领学促学作用，坚持把习近平新时代中国特色社会主义思想作为党组（党委）会议的第一议题和理论学习中心组学习会的重要内容，自觉当好学懂弄通做实的示范。

8.进一步加强理想信念教育。推进社会主义核心价值观融入党员干部教育培训、基层组织建设全过程，抓好党的十九届四中全会精神学习培训，切实加强制度自信教育。把不忘初心、牢记使命作为加强机关党建的永恒课题和党员干部的终身课题，巩固拓展主题教育成果。开展党史、新中国史、改革开放史、省情、市情教育，深化爱国主义教育。
     9.牢牢把握意识形态工作主动权。深入学习贯彻《中国共产党宣传工作条例》，认真落实修订后的《党委（党组）意识形态工作责任制实施办法》，健全完善意识形态工作制度机制。坚持党管宣传、党管意识形态、党管媒体，全力维护意识形态领域安全。

三、推动市直基层党组织全面进步、全面过硬

10.建立和落实不忘初心、牢记使命的制度。完善学习教育“六学”模式，深化拓展主题教育成果，探索形成与全市工作紧密结合的制度机制。进一步创新学习教育方法，依托“党员夜校”、口袋书等特色载体，用好辖区红色资源。深入开展集中学习、交流研讨、参观实地学。建立“四个一线”工作法，做实做透调查研究，围绕贯彻落实习近平总书记重要指示批示精神和党中央决策部署，围绕打好“三大攻坚战”，围绕解决党的建设面临的紧迫问题等，坚持专项整治、重点治理、立行立改相结合，不断检视整改问题。

11.严格党员教育管理监督。从严落实《中国共产党党员教育管理工作条例》，通过重温入党誓词、过政治生日、主题党日等活动，增强党员教育管理针对性实效性。突出政治标准，做好发展党员工作，提高发展党员质量，切实把党员培养成业务骨干、把业务骨干发展成党员，稳妥处置不合格党员。推动基层党组织加强对党员特别是党员领导干部的日常监督，发挥党支部在选人用人中的监督作用，认真落实党员干部选拔任用、评先评优应听取所在党支部意见的要求。

12.全面提升“头雁”工程质量。严格按照《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》明确的人选条件选配机关基层党组织书记。要坚持政治标准第一，把既懂党务、又懂业务作为党支部书记选拔的重要标准。市直单位基层党组织书记，由市直单位党员主要负责人兼任或同级党员干部（班子成员）专任。基层党委、党总支部下辖的党支部，书记由单位内设机构行政业务负责人或直属单位党员主要负责人“一肩挑”，实行行政业务工作和党务工作“一岗双责”。

13.强化机关党务工作人员队伍建设。按照《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》规定完善机关基层党组织办事机构设置，配足党务工作人员。结合机关基层党组织成立、换届和党组织成员补选、改选工作，选优配强基层党组织领导班子。严管厚爱，把专兼职党务干部工作经历纳入干部履历，定期组织机关党组织书记、专职副书记、党务干部进行业务培训，切实提高机关党务干部的政治理论水平和组织开展机关党建工作的实际能力。

14.统筹推进模范机关创建活动“回头看”、机关党建“灯下黑”整治和基层组织建设三年行动计划“补短板固底板促提升”活动。对照《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》《中国共产党国有企业基层组织工作条例(试行)》《中国共产党支部工作条例(试行)》，结合《罗定市贯彻〈广东省加强党的基层组织建设三年行动计划（2018-2020 年）〉的实施方案》和罗定市贯彻落实《广东省加强党的基层组织建设三年行动计划（2018-2020年）》工作任务分解表，开展模范机关创建工作“回头看”，认真分析主要任务进展情况，梳理机关党建存在的“灯下黑”问题，建立工作台账，采取项目化整治方式，抓紧解决机关基层党组织换届补选不及时、组织生活质量不高、发展党员不规范、工作机制不健全、责任落实不到位等问题，进一步查弱项、补短板、强质量，确保省、市、市直机关加强党的基层组织建设三年行动计划圆满收官。

15.在服务中心大局上提质增效。实施“五线”工作法，创新党员实践方式，推进机关党组织与村（社区）、企业党组织共驻共建、互联互动，把战斗堡垒筑在疫情防控、复工复产、乡村振兴、基层治理、“三重”推进一线，在工作一线中锻炼党员、考察党员、发展党员。完善党员评星定级、创先争优、志愿服务机制，广泛发动机关党员干部投身改革发展、争创一流业绩。组织市直机关党组织结合“三个100工程”认真开展示范创建活动，建设一批适应新形势，具有推广价值的党建示范点。

四、持之以恒正风肃纪

16.持续改进工作作风。严格落实中央八项规定及其实施细则精神和省、市有关配套规定，持续开展作风整治专项行动，重点纠治官僚主义、形式主义及其新变种，切实为基层减负，解决党员干部不作为、慢作为、假作为问题。总结疫情防控中发挥“两个作用”的好经验，深化拓展“三联系”活动，建立机关党组织和党员到社区“双报到”机制，把密切联系群众作为开展工作的重要方式，推动机关党员干部联系服务基层。

17.加强纪律教育。以党支部为单位，开展纪律教育学习月活动，把政治纪律和政治规矩作为必学内容，突出强化政治纪律和组织纪律，带动廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律严起来。

五、深入推进党的群团工作

18.加强党对群团工作的全面领导。坚持和完善党群联席会议工作机制，增强党组织和党员队伍在群众中的影响力、凝聚力和号召力，团结机关干部职工听党话、跟党走。围绕中心工作、业务工作，开展岗位练兵、技能竞赛、巾帼建功等活动，调动机关党员群众积极性、主动性、创造性。关心关爱机关党员干部职工精神文化生活。

19.加强党对统战工作的政治引领。强化对民主党派成员、无党派人士、党外知识分子、少数民族人士、非公有制经济人士、新的社会阶层人士等人员的思想政治引领，凝聚人心、汇聚力量。

六、层层压实全面从严治党责任

20.落实机关党建主体责任。推进市直机关基层党组织深入学习贯彻落实《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》、《中国共产党支部工作条例（试行）》，压实党组（党委）和党组织书记党建工作主体责任，贯彻《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》，研究制定机关党建主体责任清单，具体明确党委（党组）及其书记和领导班子其他成员承担的全面从严治党责任。全面落实党支部书记“双当双抓”责任，既当好党支部负责人抓好党建工作，又当好行政负责人抓好业务工作。

21.加强机关党建制度建设。建立党建联合督导机制，完善党建工作提醒通报约谈工作机制，健全机关党建工作责任制考核办法，推动各单位党组（党委）、基层党组织落实管党治党责任、执行党内法规、完成重点任务。各单位党组（党委）结合职能实际，制定务实管用的党建工作制度，提升党建工作质量。