2023年市直机关党建工作总体要求是：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大精神，认真落实新时代党的建设总要求，坚持全面从严治党战略方针，深入贯彻习近平总书记在中央和国家机关党的建设工作会议上的重要讲话精神，紧扣云浮市委“一二三四五六”的发展思路和罗定市委“四大部署”，推进落实云浮市委党建“六大工程”，深化“三型”机关建设，打好基层党建三年行动计划收官战，着力增强基层党组织政治功能和组织功能，全面提升机关党的建设质量，以高质量党建引领保障高质量发展，为建设现代化美丽罗定提供坚强政治保证。

一、以增强政治性为根本,坚持“两个确立”做到“两个维护”

 1、深入学习贯彻党的二十大精神。全面深刻领会好把握好党的二十大精神思想精髓和核心要义，抓“关键少数”，抓学习传达、抓宣传宣讲、抓贯彻落实，开展市直机关领导干部学习贯彻党的二十大精神专题研讨班、做好党委（党组）理论中心组学习列席试点旁听相关工作，带动绝大多数，引领市直党员干部敢于打破思想上的“藩篱”、延展观念上的“疆域”、攻克机制上的“难关”，焕发出务实重干、守正创新、勤政廉洁的蓬勃激情。抓成果转化，在全面学习、全面把握、全面落实上下足功夫，自觉用党的二十大精神武装头脑、指导实践、推动工作，努力把学习成果转化为坚定捍卫“两个确立”的政治自觉、转化为对中国特色社会主义的强大信心、转化为推动罗定高质量发展的行动实际。

 2、加强政治机关建设。按照党中央总体部署及省委、市委工作要求，扎实开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，教育引导机关党员干部衷心拥护“两个确立”、忠诚践行“两个维护”，自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想统一思想、统一意志、统一行动，在贯彻落实党中央决策部署及省委、市委工作安排上走在前、作表率，将讲政治体现在履职尽责的全过程，坚决做到习近平总书记有号令、党中央有部署、省市委有要求、市直机关见行动。

 3、深化“三型”模范机关创建。以深入创建学习型、研究型、服务型机关为抓手，找准机关党建服务中心大局的切入点，创新推动机关党建与市委市政府中心工作深度融合，确保党中央和省委、省政府及市委、市政府的决策部署一贯到底、不折不扣落地落实。持续加强政治机关意识教育，引导党员干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义，坚定不移维护党中央权威和集中统一领导，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，做好“三个表率”、建设“三型”模范机关。严明政治纪律和政治规矩，聚焦落实党的二十大战略部署，推进政治监督具体化精准化常态化，认真解决贯彻执行中的堵点淤点难点问题，确保党中央决策部署和省委、市委工作要求在机关落地见效。严格执行党章和党内政治生活准则，丰富主题党日形式内容，用好批评和自我批评武器，提高组织生活会质量。

 4、创新开展党员教育。用好线上学习平台，进一步抓好“学习强国”平台管理，推动“学习强国”学习平台管理规范化、制度化。加强市直党员学习监督提醒，强化自主学习意识，坚持把学习强国作为每日必修课，形成比学赶超的良好氛围。立足六大工程，不断推动红色基因传承工程建设，加强红色资源的系统性保护、科学化管理和创新性利用，采取主题党日等方式，办好一系列红色主题活动，持续抓好“四史”宣传教育，用好我市红色资源，巩固党史学习教育成果，引导市直机关党员铭记红色历史、传承红色文化、弘扬红色精神。

　      5、加强意识形态工作。按照市委的有关要求，全面落实意识形态工作责任制，以高度政治责任感抓好宣传思想和意识形态工作，加强理论武装，推动党员干部站稳政治立场，坚定政治方向。落实工作责任，加强阵地建设严格管理所属网站、新媒体等意识形态阵地，做好预见预警、分析研判、舆论引导，及时消除风险隐患，坚决守住安全底线。注重发挥思想引领、精神激励的重要作用,深入做好意识形态工作,牢牢掌握意识形态的领导权主动权。履行好加强阵地管理之责，毫不放松地加强各类阵地管理，决不给错误思想提供传播渠道。

二、以提升组织力为重点，着力增强党组织政治功能和组织功能

    6、严格落实“罗定市贯彻《广东省加强党的基层组织建设三年行动计划（2021-2023年）》的实施方案”，打好基层党建三年行动计划收官战。2023年以“高质量党建推动高质量发展”为主题，着力完善实现党建引领经济社会发展制度机制长效化，不断增强基层党组织的政治领导力、思想引领力、群众组织力、社会号召力，推动党的组织建设制度化规范化科学化水平更高，组织设置、组织生活、组织运行、组织管理等制度建设更加完善，党在基层的执政基础更加牢固，党建品牌更有特色、党群服务辐射更加宽广、党建服务效能更加明显。

7、落实管党治党主体责任。要选优配强基层党组织班子，机关党委（不设机关党委的党总支)书记由本单位党员负责人担任，党支部书记原则上由本单位党员主要负责人担任。机关纪委书记由机关党委副书记担任，机关党委设专职副书记。建强基层党组织“领头雁”队伍和党务干部队伍，增强领导干部本领恐慌的危机感，强力打造一支学习型、服务型、担当型、实干型、廉洁型干部队伍。扎实做好基层党组织书记抓党建工作述职评议考核工作，实现机关党委书记现场述职全覆盖，进一步压实抓基层党建主体责任和书记第一责任人责任。完善机关党建工作考核评价机制，加强监督检查工作，强化考核结果运用。党组织书记要履行好抓党建第一责任人职责，领导班子成员要按照“一岗双责”要求抓好分管的党建工作，推动形成书记抓、抓书记，一级抓一级、层层抓落实的党建工作格局，着力推进各领域基层党组织全面进步全面过硬。

8、建强建优基层组织体系。优化基层组织体系，严格规范换届工作，加强分类指导，把基层党组织建设成为有效实现党的领导的坚强战斗堡垒。机关党建要继续深化“三型”机关建设；国企党建要深化“五强五化”国企示范党组织建设，坚持党建与公司治理、生产经营深度融合，引领企业做大做强；公立医院党建要实施“双带头人”培养工程，全面落实公立医院党组织领导的院长负责制。

9、开展党支部提质行动。全面贯彻落实《中国共产党支部工作条例（试行）》，落实省委组织部新修订的《党支部规范化建设指导标准》（粤组通〔2022〕25号），牢固树立“党的一切工作到支部”的鲜明导向，增强党支部组织力，强化政治功能，全面提升党支部规范化建设水平。用好党支部“网格化+清单式”管理模式，对照党内法规以及新一轮基层党建三年行动计划，列出任务清单，明确时间节点、具体要求、责任主体，把换届选举、“三会一课”、主题党日等组织生活以及发展党员、党内统计、党费收缴等基础工作、基本制度落实到位。开展“四强”党支部创建活动，给党支部交任务、压担子，全面推动党支部建设水平再上新台阶。

10、精心打造机关支部主题党日活动品牌。以为群众办实事、解难事、做好事为目的，扎实推进市直机关支部主题党日活动。开展“党建+”主题党日活动，将主题党日活动开展到攻坚克难、为民服务第一线。把主题党日活动作为检验基层党支部组织力强弱的重要形式。对主题党日活动开展情况进行随机抽查、定期通报，督查情况纳入年度党建工作考核内容。

11、严把发展党员政治关口。严格按照《中国共产党发展党员工作细则》的要求，认真做好发展党员工作，严格政治审查，高标准高质量完成发展党员工作。按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”总要求，加大从国企、公立医院等重点群体中发展党员的力度，加强对优秀人才的政治吸纳，源源不断把各方面先进分子特别是优秀青年吸收到党内。指导机关党委做好预备党员或者预备党员转正的审批工作，认真做好不设机关党委的党总支及党支部接收预备党员或者讨论预备党员转正的审批工作，指导督促党委（党组）讨论和决定基层党组织发展党员等重要事项。

12、加强和改进党员教育管理。认真落实《中国共产党党员教育管理工作条例》，坚持教育、管理、监督、服务相结合，采取“分时、分众、分类”做好党员教育全面提升。落实《2019-2023 年全国党员教育培训工作规划》，开展机关党员、党务干部、基层党组织书记、党员发展对象等培训班，增强培训的针对性、实效性。市直机关工委统筹组织全市直大型培训，持续抓好发展对象培训班、党务干部培训班组织开展，谋划开展党员全员培训，市直各基层党组织抓好自主培训，推动党员教育培训工作抓在日常、落在平常，实现党务干部队伍教育培训制度化、常态化、规范化、科学化。做好党员经常性思想政治工作，帮助解决思想问题和实际困难，严肃稳妥处置不合格党员，加强党费收缴、使用和管理工作，用心用情做好离退休党员工作，推动党员日常教育管理信息化，指导基层党组织熟练使用党员管理信息系统，加强党员组织关系管理，提高党内统计工作质量。 

 三、以围绕中心履职为基础，持续推动基层治理水平提升、服务群众能力提升

13、打造特色党建品牌。促进党建和业务融合发展，找准服务中心大局的切入点、突破口，推动机关党建和业务工作同谋划、同部署、同落实，形成党建、业务“一盘棋”，一体推进大党建、大融合、大发展。继续开展“一党委一品牌、一支部一特色”活动，深化“三联系”“双报到”“党建共建”模式，依托党建引领“多网合一”等平台，发挥党员服务岗、先锋示范岗等表率作用，着重在国企、事业单位打造一批新的党建示范点，探索更多符合罗定实际的党建品牌。做好总结提升和对外宣传，积极动员市直机关党组织向《罗定组工》、《罗定市直党建》、《罗定市直属机关党建工作简报》进行投稿，大力宣传党建工作中的好做法、好典型、好经验，推动市直机关各级党组织学习先进、汲取经验，增强党建工作的影响力、辐射力，不断提升机关工作水平和质量。

14、做好服务基层工作，积极发挥“两个作用”。深入开展“双报到”“党建共建项目”“我为群众办实事”等活动，在创文创卫、社区治理、乡村振兴等方面积极发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，常态化推进市直基层党组织对口联系社区，组织机关党员就近下沉社区，主动响应“社区吹哨、部门报到”工作机制，建立解决问题台账，形成闭环管理，实现机关企事业单位党组织与街道社区党组织党建联建常态化。统筹做好“双报到”安排，在职党员要及时向社区党组织报到，参加社区组织的各项活动。

15、开展惠民暖心行动。依托“多网合一”载体平台，深化“三联系”、“双报到”机制，发挥机关政治、组织、人才、信息、资源等优势，开展“三送两帮一解”活动（送政策、送技术、送服务、帮支部建设、帮产业发展、解群众难题），最大程度推动工作重心下移，资源下倾、力量下沉，释放机关服务效能。

16、加强党对群团组织的领导。坚持党建带群建，充分发挥工青妇等群团组织作用，开展丰富多彩的系列活动。精准做好老干部服务管理工作，继续做好“光荣在党50年”纪念章颁发工作，支持配合做好关心下一代工作。

四、以推进高质量发展为中心，逐步形成“真抓实干，马上就办，办就办好”新常态、“营商环境优化提升”新常态

17、树立高质量意识。党的二十大报告强调，高质量发展是全面建设社会主义现代化国家的首要任务。市直各基层党组织必须将“坚持高质量发展”放在第一位，树立新发展理念，把党的建设与经济社会发展同谋划、同部署、同推进。把广大党员干部组织起来，把人民群众动员起来，把各类人才凝聚起来，围绕全市高质量发展工作要求，着力在经济发展、项目建设、招商引资、县域发展等方面下功夫，要以高质量党建助推高质量发展。

18、持续深化“真抓实干，马上就办，办就办好”专题教育实践活动。聚焦党建工作与业务工作融合提升，巩固拓展“三型”模范机关创建成果，开展“五查五看”工作，建立“清单式整改+销号式管理”机制，持续抓好问题整改。强化督导检查，对自查自纠不力、问题突出的单位要采取通报批评、追究责任和组织处理等方式进行严肃问责，全力把专题教育实践活动推向纵深。

19、开展政企共建行动。党政机关党组织与国有企业党组织、“两新”党组织结对共建、联学共创，发挥机关“两支队伍”作用，建立“两点一活动”联系服务企业制度，对群众需求强烈的业务，组建党群服务队驻点办理；对重大项目建设、重要企业生产，组建党员突击队定点跟进；定期到企业联合开展“助企纾困”主题党日活动，加强沟通联系，解决实际困难。

20、开展“五拼五比晒五榜”竞赛。按照市委工作的安排，深入开展“五拼五比晒五榜”活动，拼建设、比项目、晒进度；拼制造、比实体、晒出硬核；拼创新、比环境、晒出龙虎榜；拼“三农”、比乡村、晒出特色榜；拼服务、比环境、晒出效能榜，让拼比干劲成为党员干部的内生活力、榜单成绩成为党员干部的生动形象。

21、开展“一单一榜一图一墙”建设。通过立足岗位制定党员承诺责任单，每月评比形成党员践诺先锋榜，每季度更新基层党组织工作成果图，年度展示创先争优荣誉墙等方式，形成机关争先进位、支部攻坚突破、党员比学赶超的“竞跑”态势。

五、以强化清风护航为目标，毅然守好思想防线、廉洁底线

22、加强纪律建设。以组织生活会、民主评议党员、三会一课、“党建+”主题党日、纪律教育月等活动为切入点，持续开展“灯下黑”专项整治活动，加强机关党的纪律建设。教育引导党员干部深刻认识“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，发扬彻底的自我革命精神，增强拒腐防变和抵御风险能力，牢固树牢“纪律是块刚，谁碰谁受伤”的纪律意识，继续打好党风廉政建设和反腐败斗争攻坚战、持久战，为建设风清气正、宜居宜业、平安和谐的现代化美丽罗定提供坚强的纪律保证。

   23、加强新时代廉洁文化建设。把加强廉洁文化建设作为一体推进不敢腐、不能腐、不想腐的基础性工程抓紧抓实抓好。明确“五明”创建目标，紧紧围绕市委市政府各时期的中心工作，开展以学促廉，不断加固拒腐防变的思想堤坝。把廉洁文化建设纳入作为示范点建设必需的主要内容，并以点带面，全面推动市直机关的廉洁文化建设。严格落实谈心谈话、提醒谈话制度，建立健全议事规则和“三重一大”决策制度及监督制度，做好党务公开，进一步规范权力公开运行。坚持廉洁文化建设覆盖机关党员领导干部家庭成员，以廉洁家风推进新时代廉洁意识常态化、生活化、共享化。